Talent Acquisition Specialist

  • Den Haag
  • 40 uur

Time to Hire is op zoek naar een ambitieuze, spontane en enthousiaste collega. Dus voel jij je aangesproken? Kom dan eens gezellig langs voor een kopje koffie!

Over Time to Hire 
Bij Time to Hire houden wij ons bezig met alles op het gebied van Recruitment. We helpen onze klanten om hun Recruitment duurzamer in te richten, processen te verbeteren, of we denken mee hoe ze hun Recruitment uberhaupt in kunnen richten om mee te kunnen met deze uitdagende arbeidsmarkt. Dit doen we in de vorm van Recruitment Process Outsourcing, Interim en op basis van het vinden van vaste recruiters. Ons team bestaat momenteel uit ongeveer 25 Recruiters, van junior tot een aantal ervaren vakidioten. We groeien behoorlijk, dus zoeken we voor ons team nog een aantal recruitment specialisten die met ons en onze klanten verder willen nadenken over recruitment.

Waarom werken mensen bij ons?
Onze medewerkers hebben veelal in de commerciële arbeidsbemiddeling en corporatezijde gewerkt. Vanuit die ervaring weten ze wat ze kunnen, en ook wat ze niet (meer) willen. De vrijheid waarin wij binnen Time to Hire met elkaar werken, de afwisseling van opdrachten en klanten, en de ambitie en het plezier waarmee we dat doen.

Natuurlijk weten wij als geen ander dat de ideale kandidaat niet bestaat. Maar wat wij wel weten is dat iemand met de juiste mindset en goede instelling het heel ver kan schoppen. Daarom zoeken wij naar een collega die met ons kan meedenken, verfrissende ideeën heeft en boordevol passie en energie zit en zich herkent in onze waardes: Ambitie, Ondernemerschap, Vertrouwen, Duurzaam en Samenwerken

Wat ga je doen?

  • Je denkt strategisch mee
  • Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt
  • Je werft en selecteert de beste talenten uit de markt
  • Je bent nieuwsgierig naar nieuwe searchtools en technieken en deelt deze proactief met je collega’s
  • Je begeleidt de sollicitanten en geeft te allen tijde feedback
  • Je bent een sterke ambassadeur voor Time to hire 

Functie eisen

  • Ervaring als Talent Acquisition Specialist;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent een echte netwerker;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Aanbod:

  • Een gezellig team van hard werkende collega’s met passie voor het recruitmentvak;
  • Geen marktconform salaris;
  • Auto, laptop, bonus en mobiel;
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Onbeperkt vakantiedagen; 
  • Iedere vrijdagmiddag een ongezonde lunch en borrel.

Kan ik je helpen?

Upload jouw CV
* Verplicht veld